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成功的网吧老板要自我做起
2016-03-02 15:41:49
  网吧经营不善,与目前网吧行业的状况有关,同时也与网吧老板自身因素有关,老板管理员工,首先就要管理好自己,管管理好自己的情绪、管理好自己的时间、管理好自己的人际关系等等,这是一个成功的网吧老板基本要求。
 
    为什么这样说呢,自我管理听起来比较抽象,举个例子,很多网吧老板除了开个网吧都没有职业,平时在要用钱就到网吧柜台上面拿,也不做一个记录,把网吧收费的钱当成自己口袋的钱来用,网吧除了收钱,平时各种设备的折旧,员工工资,水电费等等各项支出都在这里面的,帐算不好,网吧盈利肯定会出现问题。
 
  还有有很多网吧老板抱怨聘请好的员工怎么这么难,难道真是员工素质问题?老板们平时也不来网吧,懒懒散散的,员工是要监督的,如果老板都是这么松散的态度,如何树立起在员工心中的地位,一个没有纪律性的老板,员工必定也是一样的。
 
  网吧老板不要把自己的情绪带到管理员工当中,有些网吧员工会遭到老板的训斥甚至是谩骂,对员工心理产生负面的影响,抱怨老板,也抱怨工作,这样如何做好自己的工作呢,员工同样要得到尊重,即使你是老板。
 
  所以说成功的网吧老板要自我做起,自我约束,才能在员工面前树立榜样,带动员工积极的工作。老板与员工共同携手把网吧经营好,才是当然老板们要思考的问题。
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